Директен трудов договор и осигуряване в немската социалноосигурителна система

Необходим ли е език?: Да. немски език



Заплащане: 1346,-€ - 1820,-€



Посредническа Агенция „MR-Personal24“ – oрганизация на работните места в сферата на домашното обгрижване на възрастни хора в Германия:



- Трудовият договор се сключва директно с немското семейство като социалното осигуряване е в немската социалноосигурителна система (здравно застраховане, пенсионно застраховане, застраховка обгрижване и безработица, както и възможност за детски добавки за учащи деца до 25 год. възраст)



- Естеството на работата включва домакински задължения и основно обгрижване на възрастните хора:



1. Основно обгрижване: помощ при обличане и събличане; хигиена на тялото; къпане; грижа за коса,кожа, нокти, зъби; бръснене; придружаване до тоалетна; смяна памперс; помощ при лягане и ставане; помощ при придвижване; помощ при хранене, не е разрешено да се извършват медицински манипулации



2. Домакински задължения: почистване на жилището; почистване прозорци; пране и гладене, подготовка на храната, пазаруване, придружаване до лекар, аптека и др.



- Място на работа e района на Боденското езеро, Федерация Баден Вюртемберг, Германия



- Трудовите задължения се изпълняват с плаващо работно време в 6 дневна работна седмица :



- от 35,0 до 36,5 часа за степен на обгрижване I и II



- от 38,5 до 40,0 часа за степен на обгрижване III, IV и V



(* трябва да има задължително един почивен ден на седмица)



(* всички извънредни часове се изпълняват само по нареждане на работодателя и се заплащат индивидуално на всеки работник, но не повече от 8,0ч. на ден в 6 дневна работна седмица)



- 30 работни дни платен годишен отпуск ( включва 24 работни дни + работените официални празнични дни в Германия)



- Всички трудови договори са с продължителност по желание на кандидатите и работодателите



(* трудовият договор предвижда пробен период от 6 месеца в който предизвестието за приключване на трудовоправните отношения е в срок от 2 седмици)



(* след изтичане на пробният период, трудовият договор автоматично продължава в безсрочен трудов договор с предизвестие за приключване на трудовоправните отношения в срок от 4 седмици към 15 число или края на месеца)



(* при смъртен случай на пациент или наложащо прехвърляне в старчески дом, срокът за приключване на трудовоправните отношения е 2 седмици)



- Брутното месечно трудово възнаграждение е:



° за 35,0 до 36,5 часа работна седмица в размер от 1.346,-€ до 1.429,-€



° за 38,0 до 40,0 часа работна седмица в размер от 1.481,-€ до 1653,-€



(* нетното заплащане е в зависимост от данъчната група която имате в Германия)



(* след изтичане на пробният период, всички работници имат възможност за повишение на трудовото възнаграждение в зависимост от владеенето на немски език и придобитата квалификация)



- Безплатно настаняване и храна



- Транспортни разходи – първоначално до 150 € (еднократно), след двегодишен период на работа се поемат 2 x 90,-€ пътни разходи за отпуска



- Възможности за краткосрочна заетост от 3 седмици до 3 месеца за заместници по време на отпуска



- Повишаване на квалификацията и мотивацията на работниците:(*само при дългосрочна заетост на кандидатите)



° организирано виртуално обучение по немски език за всички нива с възможност за безплатно участие



° безплатни професионални услуги за подготовка на документите за детски добавки, данъчни декларации в Германия



° курсове за професионално обучение в сферата на обгрижване на възрастни хора, готварски курсове - традиционна немска кухня и курс за оказване на първа помощ в критична ситуация



° курсове за здравна превенция

Подобни обяви

Коментари